RU
+7 (495) 789 49 13 заказать звонок

Типичный проект по релокации бизнеса требует около 3000 часов планирования. Эти цифры обескураживают Вас ещё больше, когда вы планируете выполнить эти задачи в рамках и без того очень интенсивного ежедневного графика. 5.png

Обращение в компанию по организации релокации бизнеса – это разумное вложение денег, потому что основная деятельность такой компании посвящена именно организации процесса переезда, тогда как большинство организаций проходят его лишь раз в пять лет. Затраты оптимизируются, а лишних расходов можно будет избежать путём предотвращения возможных проблем.

Компания по организации релокации бизнеса опробовала лучшие методы, процессы и технологии для того, чтобы помочь организациям в управлении переездом. Имеющиеся у неё деловые связи обеспечивают преимущества в интересах клиента и, таким образом, ограждают его от расходов и зачастую покрывают расходы на найм такой фирмы по организации релокации. 

Одним из наиболее тяжёлых моментов при релокации является его планирование с точки зрения логистики. Компания, оказывающая услуги по релокации, экономит ваши деньги путём торга с компаниями, занимающимися грузоперевозками или оказывающими другие услуги, связанные с переездом. Кроме того, она может минимизировать количество этапов переезда, что отразится на снижении затрат с вашей стороны. Хорошая компания по релокации обеспечит, чтобы ваши сотрудники эффективно работали на новом месте с первого же дня. Стоимость консультантов ничтожно мала по сравнению с потерей продуктивности и спадом активности персонала. 

Специально разработанный для вас план информационной работы позволит персоналу получить всю информацию о релокации компании, об их ролях и задачах, и обо всех особенностях нового местоположения. Консультанты по релокации бизнеса используют навыки эффективного общения для того, чтобы помочь вашим сотрудникам безболезненно пережить переезд, воодушевиться процессом и быстро вернуться в рабочий режим. 

Вы будете удивлены, с какой лёгкостью в назначенный день пройдёт переезд. Уровень стресса, снижение трудовой активности и жалобы персонала будут сведены к минимуму. Довольные и эффективные работники содействуют хорошему настроению руководства. 

Загрузите Чеклист по релокации для подготовки к этому непростому проекту. 

Автор: Доценко Алексей, исполнительный директор Relocom

Вернуться к списку